车间主任与班组长考核指标的区别（生产班组长岗位绩效考核细则）

在企业里一般情况下根据生产需要都要设置不同的生产车间，而车间又根据不同的岗位设置班组。

车间主任管理的是整个车间的人事、技术、维修等工作，所有的班组长都要服从车间主任的管理和安排，主任有权利对班组长进行调整。

班组长只是针对本班组的员工进行管理，在责任和担当上完全不同。所以，车间主任与班组长的考核指标也是完全不同的

1.车间主任属于中层管理人员，考核指标由厂部下达，指标任务重，责任大，管理范围多。

2.班组长是基本人员，主要负责班组一级的任务，责任简单，指标低。