【前言】养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
什么是养老保险？
养老保险是政府依法树立的确保劳作者在晚年损失劳作能力、退出劳作力部队后的根本日子的准则，是社会确保准则的重要组成部分，我国的养老保险准则首要由三部分组成：
一是享用条件，首要包括年纪条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否彻底损失劳作能力等；
二是离休、退休、退职待遇规范，首要是针对不同的离退休条件，而区别不同的确保水平；
三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督查看等准则。
社会养老保险中的三层含义
1、养老保险是在法定范围内的晚年人彻底或根本退出社会劳作日子后才主动发生效果的。这里所说的“彻底”，是以劳作者与生产资料的脱离为特征的；所谓“根本”，指的是参与生产活动已不成为首要社会内容。需着重说明的是，法定的年纪界限（各国有不同的规范）才是切实可行的衡量规范。
2、养老保险的意图是为确保晚年人的根本日子需求，为其供给安稳牢靠的日子来历。
3、养老保险是以社会保险为手段来到达确保的意图，是世界各国较遍及实施的一种社会确保准则。
参与养老保险的作用
一、通过树立养老保险的准则，有利于劳作力群体的正常代际替换，晚年人年迈退休，新成长劳作力顺利工作，确保工作结构的合理化。
二、养老保险为晚年人供给了根本日子确保，使晚年人老有所养。跟着人口老龄化的到来，晚年人口的份额越来越大，人数也越来越多，养老保险确保了晚年劳作者的根本日子，等于确保了社会相当部分人口的根本日子。对于在职劳作者而言，参与养老保险，意味着对将来年迈后的日子有了预期，免除了后顾之虑，从社会心态来说，人们多了些安稳、少了些浮躁，这有利于社会的安稳。
三、各国规划养老保险准则多将公平与效率挂钩，尤其是部分堆集和彻底堆集的养老金筹集形式。劳作者退休后收取养老金的数额，与其在职劳作期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑可以产生一种激励劳作者的职期间活跃劳作，进步效率。
【养老保险金收取说明】：养老保险累计缴纳满15年，到退休年纪（男年满60周岁,女年满50周岁，国有企业女干部55周岁，特殊工种男满55周岁，女满45周岁），处理退休后，按月领养老金，养老金多少依据个人缴费基数、年限、工龄、退休时当地人均消费水平计算。
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