1.书面检查怎么写,工作失误个人书面检查
1、标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违反财经纪律的检讨书》。
2、称谓。写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。
3、正文。正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。
4、落款。写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。
5、特殊检讨（严重检讨）。遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书，首先认错态度要诚恳，其次，一定要勇于认错，敢于认错，将自己的错误一一陈列，分条例来说明对错误的认识，表明自己改错的决心，并请求领导（上级）原谅。
2.书面报告怎么写,简短书面报告格式
1、实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键.有喜报喜,有忧报忧,不夸大事实,不隐瞒真相,秉笔直书,言之有理,是些好专题情况报告的灵魂。
2、在情况报告中往往有一些需要上级机关帮助解决、批准同意的事项,原则上讲应专题行文请示,但特殊情况、紧急情况除外.
3、写作格式及主要内容：
4、情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。
5、标题情况报告的标题一般采用完整式的公文标题,既由发文机关、事由、文种构成,如《某市贸易局关于百货大楼重大火灾事故的报告》。有的报告省略发文机关,即由事由和文种构成,如《贯彻实施行政许可法工作情况报告》,但一定要在落款时标明发文机关名称。
6、主送机关：大多数情况报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称.如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。
7、正文情况报告正文是情况报告的核心内容,一般由报告的缘由、报告事项、报告结语组成。
8、情况报告缘由部分通常交代起因或基本情况,常以“现将有关情况报告如下”等惯用语承启下文。
9、情况报告事项部分是情况报告的主体部分.一般包括三个层次的内容,结构顺序为：基本情况－－问题及原因－－办法及措施.有的情况报告也可以将“情况”及“分析”结合起来写。
10、情况报告结语部分通常只是一句上行公文的习惯用语,也可作为报告正文的一个组成部分.如：“特此报告”。
3.书面申请怎么写,申请书范文
1、标题：有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“低保申请书”等，一般采用第二种。
2、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
3、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
4、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
5、署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
4.工厂辞职书面怎么写,在工厂辞职写辞职书怎么写
1、标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称，一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题，要醒目，字体稍大。
2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分；其次申述提出报告的具体理由；该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，逐条分析使人一看便知。
5.离职书面申请怎么写,个人离职申请30字
1、标题，在第一行中间写“离职申请书”几个字；
2、称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；
3、正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务；
4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；
5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
6、离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：
（1）员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系。
（2）如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求。
（3）员工向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动关系。
