简述职业胜任力的六个层次

胜任力划分为六个层次：

1知识，是指对某一职业领域有用信息的组织和利用2技能，是指通过重而习得的从事某一活动的熟练程度3社会角色，是指一个人在他人面前想表现出的形象4自我概念，是指对自己身份的和知觉5人格特质，是指一个人的身体特征及典型的行为方式6动机与需要是指决定一个人外显行为的内部动力