乡镇卫生院人事调动归卫计局管理,当然还通过人社局办理相关手续,因为卫计局是乡镇卫生院的主管部门,乡镇卫生院人员的人事管理由卫计局负责,归人社局管理,所以人员调动需要卫计局提出计划,到人社局办理档案材料变更,也就是卫计局有权调动有关人员。
乡镇卫生院人事调动权利归属于县级卫计委管理。乡镇卫生院属于事业单位,主要为乡镇的居民提供医疗服务,其上级行政单位之前称为卫生局,经过合并之后,成立了市县卫计委,除了对县域内的医生拥有人事管理权外,还负有督促各级卫生部门履行职责义务。
乡镇卫生院人事调动归卫计局管理,当然还通过人社局办理相关手续,因为卫计局是乡镇卫生院的主管部门,乡镇卫生院人员的人事管理由卫计局负责,归人社局管理,所以人员调动需要卫计局提出计划,到人社局办理档案材料变更,也就是卫计局有权调动有关人员。
乡镇卫生院人事调动权利归属于县级卫计委管理。乡镇卫生院属于事业单位,主要为乡镇的居民提供医疗服务,其上级行政单位之前称为卫生局,经过合并之后,成立了市县卫计委,除了对县域内的医生拥有人事管理权外,还负有督促各级卫生部门履行职责义务。