事业单位的人事任免的程序是这样的:
一、任命。
由归口管理的行政机关单位的人事科(或者政工科)考察,然后由行政机关单位的一把手提名,再上报到组织部批准备案,经组织部批准后,再由组织部下达文件宣布。
二、免职。
因年龄问题到或者任职年限到站了,以及犯错误需要免职,由归口管理的行政机关单位的一把手宣布对其免职,再由行政单位的政工科或者人事科上报到组织部批准备案。
事业单位人事任免由组织部负责
事业单位的人事任免的程序是这样的:
一、任命。
由归口管理的行政机关单位的人事科(或者政工科)考察,然后由行政机关单位的一把手提名,再上报到组织部批准备案,经组织部批准后,再由组织部下达文件宣布。
二、免职。
因年龄问题到或者任职年限到站了,以及犯错误需要免职,由归口管理的行政机关单位的一把手宣布对其免职,再由行政单位的政工科或者人事科上报到组织部批准备案。
事业单位人事任免由组织部负责