管理学原理与方法是一门研究管理的基本理论、原则和方法的应用科学。
它涉及多个学科的知识，如经济学、政治学、心理学、数学等，具有边缘科学、软科学和应用科学的特点。管理学原理与方法旨在探讨如何合理配置和利用组织资源，以达到组织的目标。
管理学原理与方法包括以下几个方面：
1. 管理与管理学：研究管理的概念、职能、层次和过程，以及管理学的定义、研究对象和任务。
2. 管理思想的发展：分析管理思想的历史演变，包括传统管理、科学管理和现代管理理论。
3. 管理的基本原理：研究管理的系统性、人本原理、责任原理和效益原理等基本原理。
4. 管理道德与社会责任：探讨管理者的道德准则、行为规范以及企业社会责任。
5. 管理的基本方法：研究管理的方法论，包括决策、计划、组织、领导、控制等管理方法。
6. 决策：研究决策的概念、原则、程序和方法，以及决策者在决策过程中的心理和行为。
7. 计划与计划工作：探讨计划的作用、类型、编制过程和实施方法。
8. 组织：研究组织的结构、设计、运作和变革，以及组织文化与组织创新。
9. 领导：探讨领导者的素质、领导风格、激励和沟通等领导艺术。
10. 控制：研究控制的概念、类型、过程和方法，以及控制系统设计和有效运行。
11. 创新：研究管理的创新职能，包括企业技术创新、组织创新和管理创新。
通过对管理学原理与方法的学习，可以更好地理解和运用管理知识，提高管理实践能力，为各类组织的发展做出贡献。
