定义不同
绩效工资。正常情况下实行KPI考核的公司才会有绩效工资的说法。
员工的工资分为固定工资和浮动工资,固定工资正常发放,浮动工资需要员工满足一定的条件,达到一定的KPI要求才发放。
提成奖金:这个很好理解,当企业获得利润的时候,拿出一部分的利润与员工进行分成。
定义不同
绩效工资。正常情况下实行KPI考核的公司才会有绩效工资的说法。
员工的工资分为固定工资和浮动工资,固定工资正常发放,浮动工资需要员工满足一定的条件,达到一定的KPI要求才发放。
提成奖金:这个很好理解,当企业获得利润的时候,拿出一部分的利润与员工进行分成。