是的,是给员工的,因为员工经过学习,可以为公司创造大量的经济和工作,所以以工代训,在补贴的时候有效的进行训练,进行学习,可以给员工进行补贴,日常生活要合理的进行使用,防止损坏的后果
以工代训补贴不是给员工的
以工代训补贴是给企业的。目的是鼓励企业使用“失业、就业人员”。国家人社部发布通知,拓宽以工代训范围,其中对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。
是的,是给员工的,因为员工经过学习,可以为公司创造大量的经济和工作,所以以工代训,在补贴的时候有效的进行训练,进行学习,可以给员工进行补贴,日常生活要合理的进行使用,防止损坏的后果
以工代训补贴不是给员工的
以工代训补贴是给企业的。目的是鼓励企业使用“失业、就业人员”。国家人社部发布通知,拓宽以工代训范围,其中对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。