1、随着人才在企业内部人际关系网的建立和组织致力于人才质量的不断改善，优化配置，激励得当，人才状态得以提升，此时的人才队前景充满希望，朝气蓬勃，干劲十足，渐入佳境。
2、人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。
3、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
4、生之本质在于死，因此只有乐于生的人才能真正不感到死之苦恼。——蒙田
5、惟有对自己卓越的才能和独特的价值有着坚定不移之确信的人才能称之为“骄傲”。任何想假装高傲的人不一定就能骄傲，他多半会像其他人一样，很快地丢弃掉这个假装的个性。——叔本华
