评选维度是什么意思（维度通俗讲是什么意思）

评选维度即评价维度，就是按照特定的目标对评选对象进行评价。它是人才评选工作的核心，离开了评选维度，人才评价工作就会失去目标。

比如，在面试过程中，问话的展开完会是以评选维度为核心，将各种评选维度结合具体的工作岗位的特点和需要进行具体化、形象化就构成了面试的问话内容。