如果你的离职申请还没有批准,那么根据公司制度来说是算旷工的。因为在你离职申请没批下来之前,你仍然是公司的员工,需要按照公司规定来履行职责。建议你在处理离职事宜之前,先和上级领导或人力资源部门沟通,确保离职手续能够顺利进行,以避免出现旷工的情况。