入职通知书和offer区别（通知入职但offer不发）

区别如下

一、使用企业不同

1、入职通知书使用的企业一般都是国内企业。

2、而offer是外资企业使用的比国内企业要多。

二、形式不同

1、入职通知书的形式是形成书面文字，是需要企业有关部门签发的，严格的企业还需要盖上公章，实际上就有点类似聘书。

2、而offer不一样，它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。

三、侧重点不同

1、入职通知书更倾向于员工入职的相关细节，这一切是建立在企业与员工双方达成劳动关系的基础上。

2、而offer更倾向于企业招聘一大堆员工，优中选优。