对于 996 工作制,大家意见不一。有些人认为这种工作制度可以提高工作效率和生产力,有些人则认为这种长期高强度的工作方式会导致身心健康问题。
此外,还有人认为 996 制是不合理的工作制度,因为它违反了《中华人民共和国劳动法》中的相关规定。总之,对于 996 工作制的看法因人而异,但大家的共识是,任何工作制度都应当尊重员工的合法权益,保障他们的身心健康。
对于 996 工作制,大家意见不一。有些人认为这种工作制度可以提高工作效率和生产力,有些人则认为这种长期高强度的工作方式会导致身心健康问题。
此外,还有人认为 996 制是不合理的工作制度,因为它违反了《中华人民共和国劳动法》中的相关规定。总之,对于 996 工作制的看法因人而异,但大家的共识是,任何工作制度都应当尊重员工的合法权益,保障他们的身心健康。