996工作制度是错的。
劳动法明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
996工作制度是错的，已经被认定为是违法的，996工作制度是每天上班时间早上9点到晚上9点，违反了劳动法钟每天工作时长不得超过8小时，每周累计工作时长不得超过40小时的规定，所以996工作制度是违法的。如果公司执行的是！996工作制度，可以向劳动仲裁部门投诉。
