这个问题是这样的,一般情况下公司辞退员工是需要必须出具书面通知书的,这样可以方便公司给员工办理手续,也可以方便员工办理失业保险,谢谢
通知解除合同需要书面。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。
用人单位非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。
这个问题是这样的,一般情况下公司辞退员工是需要必须出具书面通知书的,这样可以方便公司给员工办理手续,也可以方便员工办理失业保险,谢谢
通知解除合同需要书面。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。
用人单位非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。