明玉和蒙总的分道扬镳是因为他们思想观念和做事方法存在较大差异。明玉认为企业应以人为本,注重员工的权益和利益,同时推崇创新、开放的文化风格。而蒙总则倾向于传统、稳健的管理方式,注重效率和利润。
在企业经营方面,两人也存在冲突,明玉更注重企业的长远发展,而蒙总则更注重眼前利益的实现。
由于这些因素导致了双方在企业战略方向、管理理念、目标定位等方面的分歧,最终选择了各自寻求发展的路。
明玉和蒙总的分道扬镳是因为他们思想观念和做事方法存在较大差异。明玉认为企业应以人为本,注重员工的权益和利益,同时推崇创新、开放的文化风格。而蒙总则倾向于传统、稳健的管理方式,注重效率和利润。
在企业经营方面,两人也存在冲突,明玉更注重企业的长远发展,而蒙总则更注重眼前利益的实现。
由于这些因素导致了双方在企业战略方向、管理理念、目标定位等方面的分歧,最终选择了各自寻求发展的路。