执行力不够强的表现（缺乏执行力的10大表现）

执行力不强的表现包括：拖延症、计划性不强、任务优先级不清、效率低下、经常被打断等。这些表现对于个人和组织都会带来负面影响，如时间浪费、延误进度、失误等。要提高执行力，可以采用以下方法：列清楚任务清单、学会设定优先级、注重时间管理、坚持完成任务计划、专注于工作、进行反思，不断优化方法。

通过认真地规划和执行任务，可以提高个人和组织的效率，取得更好的成果。