企业文化其核心是表达企业的精神和价值观。表现企业或企业中的员工在工作中表现出的精神面貌。
企业文化是培养企业团体意识和树立企业形象的重要方法，培养员工对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。
企业文化是指一个企业在发展过程中形成的一种价值观、管理哲学、行为准则和组织风貌，是一个企业特有的精神文化和观念体系。它可以通过组织的行动、制度和符号等多方面的呈现来体现，是企业的软实力之一。
企业文化的认识和理解，可以从以下三个方面进行阐述：
1. 企业文化是企业内部的精神动力。一个好的企业文化可以凝聚员工的价值观和行为准则，增强他们的归属感和责任感，促进员工的创新和创造力，并提高员工的工作热情和积极性，从而推动企业的跨越式发展。
2. 企业文化是企业外部价值的传递。一个企业有自己独特的文化符号和价值观念，可以提高企业的品牌形象和知名度，吸引和留住优秀人才，赢得客户的信任和支持，从而形成企业的核心竞争力和市场优势。
3. 企业文化是培养企业核心价值观的重要途径。企业作为一个社会组织，应该有自己的核心价值观和社会责任。企业文化可以从组织发展、社会责任、创新创造、人才管理等方面体现企业的核心价值观，推动企业落实社会责任，树立企业公民形象。
因此，企业文化是一个企业不可缺少的重要组成部分，它是塑造企业形象和吸引优秀人才的重要手段，也是实现企业持续发展和创新的重要推动力。
