从整体上来看，乡镇公务员考试的难度通常低于市级公务员考试。这主要原因在于：
乡镇公务员：乡镇公务员的岗位通常是“三不限”，即不限专业、不限户籍、不限性别，因此报考人数较多，在考试中竞争激烈程度较高。然而，尽管乡镇公务员的条件可能不如市直机关优越，如工作环境和生活条件的挑战，但近年来国家对基层的重视和对乡镇公务员工作条件的改善使得乡镇公务员岗位也有一定的吸引力。此外，乡镇单位的招录人数通常较多，尤其是在一些地区出现了编制满员或空编的现象，这为考生提供了更多的机会。
市级公务员：相比之下，市级公务员岗位的报考条件可能会更加严格，包括专业限制、英语水平、计算机能力等方面的要求，这意味着考生的竞争压力更大。同时，市直单位的招考人数通常较少，有时候只有一两个名额，这就意味着即使考生的实力很强，也可能因为招考人数少而被淘汰。
综上所述，如果考生在同等条件下比较乡镇公务员与市直公务员的考试难度，乡镇公务员考试的难度通常会较低。但这并不是绝对的，因为每个地区的具体情况会有所不同，考生还需要结合自身实际情况和当地的具体情况来决定哪个岗位更适合自己。
