公务员考试分为A、B、C、D四类，其中D类是指特殊岗位考试，与其他三类考试有以下区别：
1. 招聘对象不同：D类考试主要面向具有特殊技能或特殊条件的人员，如医生、警察、消防员等。
2. 考试内容不同：D类考试内容主要针对招聘岗位的特殊技能和条件进行测试，如医学、警务、消防等方面的专业知识和技能。
3. 考试形式不同：D类考试形式多样，可以是笔试、面试、技能测试等多种形式，根据招聘岗位的不同而定。
4. 考试难度不同：D类考试难度相对较大，因为招聘岗位的特殊性需要考生具备更高的专业技能和素质。
总之，D类考试是针对特殊岗位的专业技能测试，与其他三类考试相比，招聘对象、考试内容、考试形式和考试难度都有所不同。
公务员考试中，D类职位和其他的区别主要体现在以下几个方面：
考试科目：D类职位的考试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》，考察范围相对较广。
职位类别：D类职位主要包括市以上机关单位中的定向招聘少数民族的职位。
招聘条件：D类职位的招聘条件主要关注考生的少数民族身份和学历等。
以上信息仅供参考，具体区别可以咨询相关工作人员。
