如果试用期考核需要其他部门的参与和评估，可以写成“跨部门综合考核”、“多部门绩效评估”或者“全员360度绩效考核”等。这样能够准确地表达出试用期考核需要多个部门的参与和评估。
1. 需要其他部门考核称谓。
2. 因为试用期考核需要全面评估员工的工作表现，而其他部门可能会对员工的工作产生影响，因此他们的考核意见也是很重要的。
3. 在试用期考核中，除了直接上级的评估外，可以考虑邀请其他部门的领导或同事参与评估，以获取更全面的反馈和建议，从而更好地评估员工的表现。
同时，可以在考核表中增加一项“跨部门评估”以体现这一考核环节的重要性。
