什么是十三薪（合同上没有写十三薪能仲裁吗）

十三薪一般指13薪。13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪

回答如下：十三薪是指员工每年可以领取13个月工资。这是一种普遍的福利制度，通常在年底时发放，相当于员工多领取一个月的工资。十三薪的发放方式和金额一般由公司内部规定，但一般都是按照员工的基本工资来计算。