职位体系现实意义（体制内的岗位什么岗位最好）

职位体系是公司管理体系中不可或缺的一部分，也是公司组织管理的基础制度之一。

意义

对于员工来说，和自己的成长、发展甚至是薪酬密切相关

对于管理者来说，和团队里的选拔、任用、考核、激励甚至是培训发展息息相关。融入在日常的人员选拔、培训、绩效管理等工