一个年级一个班可以通过多种方式来考核教师。首先，可以采用学生评价教师的方式，让学生给予教师打分和评价，从而了解教师的教学质量和教学效果。
其次，可以组织学生进行匿名问卷调查，了解他们对教师的教学态度、教学方法和课堂氛围的评价。
此外，也可以通过观察教学现场，包括听课、课后讨论和评估等方式，对教师的教学内容和教学方法进行评价。
最后，可以邀请专家或教研组进行教师考核，通过观看教师的授课视频和听取教师的教学反馈，评估其教学能力和教学水平。
一般对老师的考核分为试卷考核，检测老师的知识点掌握能力，还有一个就是问卷考核。
