用人单位向员工签发的离职证明是根据实际情况签发的,如果员工是被用人单位裁员的,在离职证明中也会体现是裁员的。
被裁员离职证明上可以体现出来。公司因为经营困难进行裁员的,符合法律规定,在离职证明上体现出被裁员,是一种合法的解除劳动关系的事由。