谢邀回答。
企业管理的本质是“以人为本”，只有做好对人的管理、发挥人才的优势，才能驱动人做好事，带动企业长久发展。简单来说，企业管理可以分为3个方面：
（一）做什么——企业战略目标、顶层设计等
（二）怎么做——组织框架、管理网维度、人员配置、产品项目等
（三）如何做得更好——薪酬福利、激励制度、晋升通道、选育用留等
企业管理范围很广，但基本离不开以上3点，希望可以给到你启发，喜欢的话点个赞哦~
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企业管理是大家耳熟能详的一个名词，就企业管理的定义，目前还没有一个公认的说法。如何定义企业管理，直接决定了其管理思想、管理内容、管理方法、管理效果以及管理能力的大小。也决定了企业管理科学发展的快与慢我们把企业管理定义为：企业管理是对“把一种或多种物质（或知识）经过一定流程和工艺加工后产生新物质（或知识）换取效益，求得更快发展”过程中的策划、计划、组织与实施、监督与考核、激励与领导等系列活动的总称。
