1、意向要明确。
求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。
2、位置要合理。
求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。 3、定位要准确。
你的求职意向与自己的.工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。 4、经验要相符。
你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。
