工期滞后原因分析及赶工措施（工期严重滞后的处理方法）

进度滞后的原因：

一、认识不到位，对推进工作的重要性缺少认知；

二、方案不细、措施不力；

三、督查督导不力，没有绩效评价导向。

改进措施：提高认识，强化措施，细化方案，跟踪问效！