1、不要问对方的期望薪酬;
2、可以问一下对方上架单位的收入及构成,据此判断与公司该岗位的差距;
3、收入不仅限于工资,可以强调下公司其他福利,工作餐、五险一金、交通、通讯、企业年金等各种,以此也可以吸引眼球。