1.在被欺负的同时，不要轻易放弃，要勇敢面对。
2.新人在工作中难免会有一些不足，会被领导指出问题，并且可能会觉得自己受到了欺负。
但是，放弃并不是解决问题的办法。
应该积极听取指导意见，并努力改进。
同时，也可以与同事和其他上级领导交流，获得更多的支持和帮助。
3.另外，如果领导的行为超出了工作范畴，例如辱骂或者歧视，那么应该及时向更高层次的领导反映，或者在权益受到损害的情况下寻求法律援助。
在遇到困难时，还可以向家人、朋友或心理医生寻求帮助和支持。
总之，不要因为领导的欺负而失去信心和未来。
