保姆和雇主免责协议有效吗（有没有找保姆的雇主平台）

个人以为，任何协议，只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗，在平等协商的前提下订立的协议，都是有效的。

具体到问题，保姆和雇主双方，在上述背景下，只要双方自愿，权责明晰，签订免责协议，合理合法，应该有效。

回答仅基于个人对这方面的认知，不知正确与否？