面试时被问到离职原因（高情商回复离职原因）

面试时基本都会问之前经历过的企业离职原因，以判断面试者的工作稳定性。根据实际情况可以有不同的回答。

1、个人原因，工作遇到瓶颈期，寻求更大的发展空间。

2、公司架构调整，新工作内容不符合个人职业发展。

3、企业经营不善，工作停滞。