关于这个问题，如果您在入职一个月后想离职，首先应该考虑的是为什么想要离职。如果是因为职位不符合预期、公司文化不符合个人价值观、工作内容不感兴趣等原因，可以先和上级领导或HR沟通，尝试解决问题。如果问题无法解决，可以考虑提出离职申请。
在提出离职申请时，应该尽快向上级领导或HR提交书面辞职申请，并尽量保持礼貌和诚实。同时，要尽量避免影响公司正常工作和同事们的工作进展。如果有未完成的任务，应该尽快交接给其他同事或者新员工。
最后，离职时也应该注意与公司签订的合同条款，尽量避免违反合同规定而遭受不必要的损失。
不建议入职一个月就离职。
因为如果你频繁换工作会影响你的职业发展和稳定性。
如果已经决定要离职，需要提前与雇主沟通并尽快提交辞职申请，同时保持良好的沟通和谅解态度，尽量减少对公司的影响。
在入职前，应充分了解公司的情况，包括公司的发展前景、公司文化、职业发展空间等，如有疑虑可以向HR或老员工了解。
参加面试时也要认真询问职位要求和工作内容，确保自己适合这个职位和公司。
