辞职信要确保遵守法律规定，以便确保其具有法律效应。
首先，明确表明个人的辞职意愿，并注明辞职生效的日期。
其次，说明辞职原因和阐述个人决定的合理性。
最后，确认信件并署名，确保其真实性和有效性。
此外，如果有相关的公司规定或就业合同，应遵守相关规定，例如提前通知期限等。
总之，辞职信应当明确表达辞职意向，并符合法律规定，以确保其法律效应。
为了确保辞职信具有法律效应，应遵循以下要点：明确表达辞职意愿，包括具体的辞职日期；提供充分的理由，如个人发展、健康等；
表达感谢和对公司的肯定；遵守合同规定的通知期限；使用正式的语言和格式；签署并提供日期；保留副本作为证据。最好咨询法律专业人士以确保符合当地法律要求。
