一般情况下,公务员诫勉谈话对绩效奖金会有一定的影响。绩效奖金是根据公务员的工作绩效来确定的,而诫勉谈话通常表示公务员在工作中存在一定的问题或不足,这可能会对其工作绩效产生一定的负面影响。
如果公务员在诫勉谈话后没有改进或在绩效评估中表现不佳,那么可能会对其绩效奖金产生一定的影响。但具体情况会因不同的单位和规定而有所差异,建议咨询相关部门了解具体政策。
一般情况下,公务员诫勉谈话对绩效奖金会有一定的影响。绩效奖金是根据公务员的工作绩效来确定的,而诫勉谈话通常表示公务员在工作中存在一定的问题或不足,这可能会对其工作绩效产生一定的负面影响。
如果公务员在诫勉谈话后没有改进或在绩效评估中表现不佳,那么可能会对其绩效奖金产生一定的影响。但具体情况会因不同的单位和规定而有所差异,建议咨询相关部门了解具体政策。