管理是指通过有效的组织、协调、指导和控制等手段,对人、物、财等资源进行合理配置和利用,以达成预期目标的过程。
管理的主要任务是规划、组织、领导、控制等,以实现组织的目标。具体来说,管理包括制定战略、制定计划、组织人员、分配资源、监督执行、评估绩效等一系列活动。管理的目的是提高效率、优化资源利用、提高生产力和创造价值。
管理是将人、物、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以达到既定组织目标的过程。管理由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。
管理既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意，又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。管理就是合理地疏与堵的思维与行为。
