管理是指通过规划、组织、领导和控制等手段,协调、指导和管理组织内部的各种资源(如人力、财务、物资等),以实现组织的目标和使其有效地运转,并适应外部环境的变化。
在组织中,管理者负责制定战略和目标、规划、组织资源和人员、领导和激励员工、和控制和监控组织运行情况等方面的工作。
管理的目的在于提高资源的利用效率、降低成本、增强组织的竞争力,并为组织发展提供保障。
管理是指通过规划、组织、领导和控制等手段,协调、指导和管理组织内部的各种资源(如人力、财务、物资等),以实现组织的目标和使其有效地运转,并适应外部环境的变化。
在组织中,管理者负责制定战略和目标、规划、组织资源和人员、领导和激励员工、和控制和监控组织运行情况等方面的工作。
管理的目的在于提高资源的利用效率、降低成本、增强组织的竞争力,并为组织发展提供保障。