培养勤奋精神的关键是自我管理和追求目标的意愿。
勤奋是一种持续、努力和自控的状态，这需要时间和恒心，只有掌握好自我时间管理的能力，才能在时间充足的情况下保持高度的工作效率。
除了自我管理，深入了解自己的目标是非常重要的。
人们通常更容易做那些看起来更有意义和有目标的事情，因此，为自己的行动设置目标，关注和追求长期的、良好的、明确的目标，可以增强勤奋的动力和毅力。
一些好的习惯和行为，例如坚持做事的习惯，专注执着于目标的快感等，也可以加快培养勤奋精神的过程。
培养勤奋精神的方法有很多，比如：1.制定计划和目标，明确自己想要达到的东西和为此需要付出的努力；2.养成好的时间管理习惯，减少浪费时间的行为，把时间用在有意义的事情上；3.培养自律习惯，不因为一时的懒惰和诱惑而放弃做事情的想法和计划；4.坚持不懈地追求自己的目标和理想，即使面对挫折和困难也能够坚定不移地前进。
总之，勤奋精神的培养需要自己的努力和付出，只有通过不断地练习和坚持才能达到自己想要的结果。
