面试完了不回复你，说明对你的能力有所怀疑，你没有通过面试，通常hr一般不回复说明已经对你的求职做出了拒绝的态度，你只要坦然自若的去应对就可以了，如果不放心的话，可以直接打电话给hr进行确认，一般这种情况都是自己的能力不足，平时生活和工作中应该多多的学习，才能赢得别人的尊敬。
面试后没有按约定给予回复，可能是工作忙遗忘了
有的HR，每天做招聘工作量非常大，一天对着的候选人就可能多达几十人，甚至某些特殊情况比如校招需要沟通上百个候选人。
那么，即使HR真的希望面试后的次日能给予回复的，也有可能因为工作忙忘记了、耽搁了。
我当年做HR招聘工作的时候，为了避免忘记自己的承诺，会在本子上做好相关的记录，时刻提醒和候选人的沟通。
虽然“遗忘”是几乎我们每个人都会发生的状况，但有些人即使记忆力差，也有办法做到当初给候选人的承诺。
这是为什么呢？
第一，这属于工作习惯的问题，习惯不良的HR嘴巴上给候选人承诺得很完美，但事后什么提醒举措都没有，结果真忘了也只能给候选人来句道歉。
第二，这属于责任心的问题，一个本着对职业负责、对他人负责的HR，怎么会把如此重要的事情给遗忘呢？
也许对HR来说，这仅仅只是一份工作内容，但对候选人来说却是职业生涯中的大事！
