现在有很多公司,不管是国企还是民企大都是有一个好福利,就是年底到了过年时候,再增发一个月工资,也可以看作是年终奖,那么不满一年的要不要发,怎么发,其实很多公司都有相应的发放条例的,一般来说超过半年不到一年的都按比例发放,没过半年大多数就不发放了。
按月薪除以12 再乘以上班月数
现在有很多公司,不管是国企还是民企大都是有一个好福利,就是年底到了过年时候,再增发一个月工资,也可以看作是年终奖,那么不满一年的要不要发,怎么发,其实很多公司都有相应的发放条例的,一般来说超过半年不到一年的都按比例发放,没过半年大多数就不发放了。
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