退休返聘3年无故辞退怎么补偿（退休人员申请劳动仲裁怎么处理）

　　退休返聘人员辞退没有补偿，用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同

退休返聘员工被公司辞退后没有什么经济补偿金，因为返聘人员与公司没有劳动关系，只有劳务关系，所以没有什么经济补偿金的。