妈妈岗补贴通常是由公司提供的福利政策,旨在帮助员工均衡工作和家庭责任。公司会向员工提供一定的补贴或福利,以帮助他们照顾家庭或孩子。这些补贴通常由公司内部的人力资源部门或福利部门管理和分发,而非个人提供。