
根据你的具体情况和所在地的法律法规可能有所不同,但一般来说,如果公司要求你待岗而你不同意,你可以首先尝试与雇主进行沟通,说明你的立场和理由。
如果无法达成一致,你可能需要咨询当地的劳工法律师或相关劳动部门,以了解你的权利和可行的解决方案。保持冷静和专业,并尽量通过合理的方式解决分歧。

根据你的具体情况和所在地的法律法规可能有所不同,但一般来说,如果公司要求你待岗而你不同意,你可以首先尝试与雇主进行沟通,说明你的立场和理由。
如果无法达成一致,你可能需要咨询当地的劳工法律师或相关劳动部门,以了解你的权利和可行的解决方案。保持冷静和专业,并尽量通过合理的方式解决分歧。