公务员考核共性指标表是公务员考核中的一个重要部分，用于评估公务员的基本素质和工作能力。填写共性指标表时，需要注意以下几点：
1. 了解考核指标体系：在填写共性指标表之前，需要先了解所在单位或部门的考核指标体系，确定哪些指标是共性的，哪些是具体的。
2. 认真填写基本信息：共性指标表中的基本信息包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等，需要认真填写，确保准确无误。
3. 逐项填写考核指标：根据考核指标体系，逐项填写自己的考核结果。对于每个指标，需要客观地描述自己的表现情况，尽量避免主观评价。
4. 注意填写细节：填写共性指标表时需要注意细节，如字迹清晰、填表规范、计算正确等。同时，还需要注意填写时间和签名等信息。
5. 严格保密：填写共性指标表是一项涉及个人隐私的工作，需要严格保密，不得泄露给外人。
总之，填写公务员考核共性指标表需要认真对待，客观公正地描述自己的表现情况，以便获得更好的考核结果。
