根据国家规定，公司与员工社保缴费比例为1:1。因此，如果员工个人每个月需要缴纳750元社保，公司也需要为该员工缴纳750元社保。
这意味着员工所需缴纳的750元社保费用不会由公司替其承担一部分，而完全是由个人承担。当然，对于不同城市的社保缴费标准可能会有所不同，但是公司和员工相互承担的比例通常都是相同的。
根据国家规定，社保费用的个人和公司缴费比例各占50%。如果个人交了750元的社保费用，那么公司也需要交750元。这个费用主要用于养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险项目的基金，保障员工在相应情况下获得相应的保障和福利。
对于企业来说，缴纳社保费用也是一种责任和义务，也是对员工合法权益的保障，同时也有助于企业形象的提升和社会形象的树立。
