员工关系协调的意义是什么（员工关系沟通渠道有哪三种）

员工关系是公司内部关系中的很重要的一种关系，处理好员工关系有以下几种实际意义：

第一：有利于公司内部的团结与和谐，第二：员工关系协调好了有利于加强员工的稳定性，有利于保障生产用人的实际需要，第三：有利于节省招聘与培训的成本。

嗯，减少内耗，保证员工的正常合理的关系，保证团队正常发展，保证大家在工作的时候能够团结一致，不搞小动作。