员工私自建群会带来危害。
首先，员工私自建群可能会分散团队的注意力和时间，导致任务执行效率降低；其次，这些私人群可能涉及不当言论或讨论，会影响公司的形象和声誉；而且，未经授权的私人群也可能会泄露公司的机密信息，给公司带来损失。
为了避免员工私自建群带来的危害，公司可以采取有效的管理措施，例如制定规章制度，禁止私人群的建立；加强对员工的教育和培训，让他们了解和认识到私人群可能带来的风险和后果，并且建立健康、公正、透明的工作文化和氛围，从而让员工更有凝聚力和向心力地为公司工作。
私自建群对企业的稳定和团队关系会产生危害性。
1. 对企业稳定性的影响：员工私自建立群组会导致企业信息不对称，这将会影响企业的稳定性。
此外，企业有时会涉及一些敏感信息，如果没有经过公司严格的审核，会引起不必要的泄露和损失。
2. 对团队关系的影响：建立私人群组可能会造成团队内部的团结和协调能力的削减，使得企业进行团队合作的效率降低。
私自建群还可能造成人际隔阂，不良心态的产生以及问题的逃避。
员工建立私人群组，存在对企业稳定性和团队关系的影响，需要引起足够的重视。
