一、基本要求
1.吃苦耐劳，工作积极，能独立完成科研任务，具有上进心和团队合作精神，政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康，具有较强的创新能力和学术潜能；
2.博士后要求近三年内获得水产学、遗传学或相关专业或分子生物学相关专业博士学位；具有良好的英文读写能力，以第一作者发表过SCI论文，年龄在 35 周岁（含）以下。
二、岗位职责
1.系统开展鱼类关键经济形状的遗传基础与分子育种研究；
2.完成实验室其他相关任务。
三、工资待遇
1.学校和课题组提供与中级职称教师相当的薪酬（科研成果奖励另计），学院针对博士后进行津贴补助。享受华中农业大学教职工待遇，解决子女入学；若达到学校人才引进条件者，可按程序优先聘任至相应教师岗位。
2.其他事宜参照学校各项规定执行。
四、应聘材料
应聘者即日起通过邮件提交个人简历和2个推荐人联系方式。个人简历主要包括：个人基本情况、学习简历、科研工作简述、论文发表、获奖情况等，及其他可以证明本人知识、能力、水平、业绩的相关资料。
一、招聘条件
1.已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过32周岁；
2. 学术经历和科研产出良好且具发展潜力；
3. 具备良好的团队合作精神和严谨求真的科学态度。
二、相关待遇
博士后实行协议年薪制，特别优秀的博士后年收入40万元以上；普通博士后年收入不低于21.6万元，科研成果奖励另计。
经评估合格，博士后在站享受博士后待遇时间为2-6年；博士后在站期间可评副研究员、研究员。
学校为博士后提供精装修博士后公寓和住房补贴；子女教育按照学校教职工子女同等待遇办理入托入学；外籍和港澳台地区博士后购买商业医疗和人身意外保险；出站后优先推荐参加我校专业技术岗位竞聘（近5年出站博士后近半数留校，其中七成以上以副高引进；近3年出站博士后3人获国家自科基金委“优青”资助）。
