管理五项原则（企业五大管理系统）

1.凡事工作必有计划。没有计划就没有约束、没有压力传递。

2.凡事计划必有结果。如果计划不为结果服务，不是为了达成目标而计划，那就是无用的计划。

3.凡事结果必有责任。工作的结果谁必须要落实到责任上，按照组织分工，谁接手谁负责。

4.凡事结果必有检查。是否承担了应当承担的责任，产生了什么样的结果，确实需要检查来验证。

5.凡事检查必有奖惩。检查了验证了应当有所交代。